ΤΟ ΔΙΚΑΙΩΜΑ ΕΠΙΣΧΕΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΩΣ ΜΕΤΡΟ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ

Φαττά, Αυγουστίνα; Κόκκοτα, Ειρήνη; Αυγέρη, Λαμπρινή

dc.contributor.advisor	Γεωργιάδου, Νίκη
dc.contributor.author	Φαττά, Αυγουστίνα
dc.contributor.author	Κόκκοτα, Ειρήνη
dc.contributor.author	Αυγέρη, Λαμπρινή
dc.date.accessioned	2022-07-20T07:07:36Z
dc.date.available	2022-07-20T07:07:36Z
dc.date.issued	2021
dc.identifier.uri	http://repository.library.teimes.gr/xmlui/handle/123456789/10525
dc.description.abstract	Το δικαίωμα της επίσχεσης προβλέπεται από το άρθρο 325 του Αστικού Κώδικα, το οποίο ορίζει ότι: «Αν ο οφειλέτης έχει κατά του δανειστή ληξιπρόθεσμη αξίωση συναφή με την οφειλή του, έχει δικαίωμα, εφόσον δεν προκύπτει κάτι άλλο, να αρνηθεί την εκπλήρωση της παροχής έως ότου ο δανειστής εκπληρώσει την υποχρέωση που τον βαρύνει (δικαίωμα επίσχεσης)» Το δικαίωμα αυτό στο πεδίο του Εργατικού Δικαίου ασκείται ιδιαίτερα στην περίπτωση καθυστέρησης καταβολής των αποδοχών του εργαζόμενου. Στην παρούσα εργασία εξετάζεται η επίσχεση εργασίας ως μέτρο προστασίας για τους εργαζόμενους.	el
dc.language.iso	el_GR	el
dc.publisher	Πανεπιστήμιο Πάτρας	el
dc.subject	Εργατικό Δίκαιο	el
dc.subject	Επίσχεση εργασίας	el
dc.title	ΤΟ ΔΙΚΑΙΩΜΑ ΕΠΙΣΧΕΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΩΣ ΜΕΤΡΟ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ	el
dc.type	Πτυχιακή Εργασία	el