Η διαμόρφωση των αποδοχών των εργαζομένων στην εποχή των μνημονίων

Abstract

Στην εργασία αυτή γίνεται μια προσπάθεια για αποτύπωση των επιπτώσεων των πολιτικών που υιοθετήθηκαν κατά την διάρκεια της οικονομικής κρίσης στις αποδοχές των εργαζομένων στην Ελλάδα. Η εργασία ξεκινά με αναφορά σε εισαγωγικές έννοιες του εργατικού δικαίου αλλά και άλλες έννοιες όπως η εργασία ως αντικείμενο του εργατικού δικαίου και η έννοια της σύμβασης εργασίας. Ακολουθεί στο δεύτερο κεφάλαιο, μια εκτενής ανάλυση όσον αφορά τον μισθό, τις διακρίσεις του, τον ορισμό του βασικού μισθού και επιδομάτων αλλά και μια ανάλυση των δικαιωμάτων των εργαζομένων σε περίπτωση μη καταβολής του μισθού. Στο τρίτο κεφάλαιο αναφέρονται οι επιπτώσεις των μνημονιακών πολιτικών στις αποδοχές των εργαζομένων. Πιο συγκεκριμένα γίνεται χρονολογική αναφορά στις νομοθετικές παρεμβάσεις από το 2010 μέχρι και σήμερα που αφορούν τις αποδοχές των εργαζομένων. Σημαντικό μέρος του εν λόγω κεφαλαίου αποτελεί η αναφορά στις επιπτώσεις στις συλλογικές συμβάσεις εργασίας αλλά και οι επιπτώσεις στους μισθούς των εργαζομένων. Στο κεφάλαιο 4 γίνεται αναφορά σε άλλες επιπτώσεις των μνημονιακών πολιτικών όπως για παράδειγμα τις αλλαγές στην φορολογία και τις αλλαγές στην κοινωνική ασφάλιση. Τα στοιχεία αυτά στηρίζονται και μια στατιστική ανάλυση των στοιχείων των αποδοχών και της ανεργίας κατά την διάρκεια της οικονομικής κρίσης. Τέλος ακολουθούν τα συμπεράσματα από την εργασία αυτή και η βιβλιογραφία.