Σύνδρομο επαγγελματικής εξουθένωσης: σύγκριση νοσηλευτών σε νοσοκομεία της Ελλάδος και της Φιλανδίας

Abstract

Η έννοια της εξουθένωσης ορίζει να συναισθηματικό σύνδρομο της εξάντλησης, της αποπροσωποποίησης και της μειωμένης προσωπικής ολοκλήρωσης που μπορεί να συμβεί ανάμεσα σε εργαζόμενους λόγω υπερβολικά απαιτητικών και αγχωτικών συνθηκών εργασίας. Το σύνδρομο επαγγελματικής εξουθένωσης μπορεί να επηρεάσει την υγεία, προκαλώντας τόσο σωματικά όσο και ψυχοσωματικά προβλήματα καθώς και κατάθλιψη, άγχος, χαμηλή αυτοεκτίμηση, συναισθήματα ενοχής και χαμηλή αντοχή και απογοήτευση. Σκοπός της εργασίας αυτής είναι η διερεύνηση της επαγγελματικής εξουθένωσης των νοσηλευτών που εργάζονται στη Φινλανδία και στην Ελλάδα και σύγκρισης των επιπέδων εξουθένωσης τους.